今年以来，为深入开展好“作风能力提升年”活动，中心党委聚焦“不担当、不作为、不落实、慢作为和乱作为”等作风突出问题，严格监督管理，狠抓工作落实，牢固树立“靠作风吃饭、凭实绩说话”的鲜明导向，进一步凝聚强大精神合力，助推汉中农业高质量发展。

理论学习有深度，筑牢思想之魂。思想是行动的先导，认识是行动的动力。中心充分结合党建专题教育活动，把党风廉政建设主体责任纳入党组学习和党员干部教育计划。以“三会一课”为抓手，通过党委中心组学习、党支部学习、周例会学习等多种形式深入学习党的二十大精神、贯彻学习习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示精神、习近平总书记在听取陕西省委和省政府工作汇报时的重要讲话精神及“干部作风能力建设提升年”等系列学教内容精神。

谈心谈话有温度，提升廉洁意识。结合“纪律教育学习宣传月活动”和“清廉汉中建设活动”，加强法律法规和党规党纪学习，将廉政教育和法律教育纳入学教活动，按照“分级谈、逐个谈”的原则，在党委班子内部主要领导对班子成员谈、纪委书记与党委委员谈；主管领导对分管科室负责人开展“一对一”谈心谈话，单位9位领导对分管科室干部开展了廉洁家访和谈心谈话活动31次，27个科室站负责人开展“一对一”爱护关心职工谈心谈话活动54人次，中心共计105人参与本次谈心谈话。通过开展谈心谈话活动，提高了干部职工依法行政、廉洁从政的意识和能力。

工作标准有高度，深耕主责主业。对标年初目标任务，中心党委进一步树牢“靠作风吃饭、凭实绩说话”的鲜明导向，引导党员干部在粮油生产、双招双引、项目建设、乡村振兴、科技指导、抗旱保丰等急难险重任务中主动作为、奋力拼搏，以实际行动推动中省市委各项决策部署落地见效。中心职工冒酷暑战高温奋战在农业一线，6个科技小分队深入各县区开展旱情调查，研判旱情程度，技术干部疾赴全市各县区镇村一线开展高温田间管理技术指导工作。 

狠抓作风有力度，确保活动实效。一是健全落实年度重点工作目标责任制。对2023年的重点工作项目进行目标任务分解部署，进一步细化责任，明确每一项工作的年度目标、进度安排、责任领导和责任部门，做到事事有人跟进。二是实行季度定期通报制度。对重点工程、重点工作每个季度目标完成情况进行检查，汇总通报有关情况。三是加大督促检查力度。对重点部门的党风廉政及纪律作风开展明查暗访。